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Como podemos apoiar a aprendizagem

para as organizações e pessoas

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Comunicação consciente

Programas de Comunicação Consciente e Feedback Assertivo

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Comunicação consciente

A comunicação é talvez, a competência mais requisitada e que mais nos desafia a estarmos atentos e presentes ao momento: é sobre a forma como estabelecemos a ponte para fortalecer as relações.

Nas nossas práticas, trabalhamos de maneira  sistêmica a comunicação a partir da autopercepção para que a comunicação seja cada vez mais fluida, menos agressiva e mais empática. 

Impulsionamos a prática da presença plena, escuta genuína, autenticidade e clareza das experessões, para favorecer o diálogo respeitoso e a colaboração no dia a dia.

feedback assertivo

Feedback e Delegação como ferramentas para desenvolver pessoas e impuslionar talentos.

A partir de metodologias práticas, os participantes praticam o feedback e a delegação estruturada baseados em evidências para que as pessoas possam criar planos de desenvolvimento coerentes e aplicados às práticas diárias. Bem como trabalhar feedbacks conectados a metas individuais de desenvolvimnto a médio prazo. 

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A prática do feedback como ferramenta de desenvolvimento aliado a construção de planos de desenvolvimento prósperos, estimulam a autorresponsabilidade dos indivíduos.

 

Conversas Decisivas 

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A todo momento enfrentamos conversas que nos desafiam e  que precisam de maior atenção, presença e de maior empatia para uma resolução justa entre as partes.

Essas conversas acontecem tanto na nossa vid profissional como pessoal, sejam epara alinhar expectativas, dar feedback, resolver conflitos ou tomar decisões importantes.

Quando essas conversas não acontecem de forma saudável, os relacionamentos se desgastam e os resultados são impactados.

Utilizando metodologias ativas e práticas das Conversas Decisivas, os participantes, em ambiente seguro reconhecem pontos de sinergia para dar passos saudáveis para os acordos mútuos, clareza, respeito e assertividade.

Transformação de Conflitos

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Neste treinamento, os participantes irão desenvolver habilidades para conduzir conversas decisivas com clareza, respeito e assertividade. Por meio de reflexões e práticas aplicadas ao cotidiano, aprenderão a expressar pontos de vista com segurança, escutar ativamente e construir acordos que fortalecem relações e impulsionam resultados.

Um convite para transformar diálogos desafiadores em oportunidades de conexão, confiança e evolução conjunta.

Oficinas de Comunicação Não Violenta (CNV)

“Embora possamos não considerar ‘violenta’ a maneira de falarmos, nossas palavras muitas vezes levam à mágoa e a dor, seja para os outros ou para nós mesmos.”

Marshall Rosenberg

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As Oficinas Participativas de Comunicação Não Violenta (CNV) oferecem um espaço de experimentação para que os participantes pratiquem novas formas de expressar sentimentos e necessidades, escutar com empatia e transformar conflitos em oportunidades de conexão. Mais do que aprender um método, trata-se de desenvolver uma nova qualidade de presença nas conversas do dia a dia.

Respeito e autenticidade que são vivenciados por meio de dinâmicas e trocas em grupo, impulsionam o diálogo com clareza, reconhecendo as suas necessidades, bem como as necessidades da outra pessoa, e assim fortalecendo vínculos para uma comunicação mais genuína.

Trazer a Comunicação Não Violenta para as práticas do dia a dia de maneira leve e consciente, colocando as pessoas como corresponsáveis pela transformação das interações em prol dos relacionamentos saudáveis.