Trilhas de liderança humanizada

Programas de Desenvolvimento de Líderes

Os desafios da liderança estão conectados com a criação de elos de confiança, abertura para inspirar com transparência e coerência, contribuindo para a construção de ambiente psicologicamente seguro.

Nesse novo contexto de mundo, cada vez mais a liderança tem papel fundamental no apoio e desenvolvimento dos indivíduos e times, criando espaços para o diálogo construtivo a partir do reconhecimento e estimulo do potencial e talento das pessoas.

Dessa forma, de maneira aplicada, com meclas de práticas, metodologias e contéudos, criamos a ponte entre as necessidades do negócio e o desenvolvimento individual da liderança, em seus diferentes níveis do Pipeline da Liderança.

1ª Liderança - Estou líder, e agora? 

A grande maioria das pessoas que assumem a primeira liderança não estão preparadas para os novos desafios do novo chamado, cresceram em suas carreiras técnicas e agora passam a gerir pessoas. Essa transição pode trazer tensões e frustrações por não reconhecer a transição das habilidades de Líder de si para Líder de outras pessoas.

Este programa é dedicado a trabalhar, de maneira assertiva e prática  as habilidades de gerir pessoas, administrar a gestão do tempo e alavancar resultados de maneira consistente e delegada, desepertando o autoconhecimento para que a nova liderança possa perceber seus talentos e formas de interações, bem como seus pontos de desenvolvimento, com planos de ação adaptados aos diferentes perfis.

Construção de Times Colaborativos e de Alta Performance 

Fortalecer as relações de confiança entre as pessoas promovendo ambiente com abertura para a troca e construção coletiva de acordos práticos. 

Gerar o comprometimento e engajamento a partir do alinhamento do propósito sincronizados aos objetivos do negócio.

Times de alta performance desenvolvem comunicação aberta e respeitosa, atuam em colcaboração genuína para lidar com os desafios e  transformam os conflitos. Dessa forma, estabelecem ambiente psicologicamente seguro para que as pessoas possam ser portagonistas e comprometidas com as entregas coletivas.

Formação de Multiplicadores Internos 

A Formação de Multiplicadores é uma jornada de aprendizado estruturada para impulsionar a gestão do conhecimento dentro da organização, criando uma rede de pessoas habilitadas a disseminar o conhecimento com propósito dentro da organização.

Este programa convida os participantes a descobrirem seu potencial como facilitadores, promover ambientes colaborativos e impulsionar uma cultura de aprendizagem contínua

Liderança e a Saúde Mental

Vivemos em uma era marcada por velocidade, excesso de informação, hiperconectividade e mudanças constantes.

Este treinamento convida participantes a compreenderem como o contexto contemporâneo impacta emoções, comportamentos e relações, oferecendo ferramentas práticas para fortalecer a presença, a resiliência e a conexão consigo e com os outros. Um espaço de pausa consciente em meio à aceleração do cotidiano.

A NR-1 orienta as empresas a identificar perigos, avaliar riscos e adotar medidas de prevenção, garantindo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis para todos. Também define deveres tanto dos empregadores quanto dos trabalhadores, incentivando a participação ativa na cultura de segurança.

Programas de Mentoria

É um caminho de aprendizagem efetivo para o crescimento e desenvolvimento da pessoa mentorada com trocas de experiências, práticas e métodos coerentes aos seus desafios, que potencializem seu plano de alavancagem individual.

As mentorias estimulam a autorreflexão, colocando a pessoa no centro das decisões, fazendo a ponte entre o desafio e a melhor estratégia para atingir o resultado desejado.

Os programas são customizados e individualizados para gerar resultados práticos para a pessoa mentorada. Nesse sentido, durante o programa são aplicadas ferramentas de autoavaliação de acordo com a necessidade de desenvolvimento.

Na mentoria, ninguém caminha sozinho. São oportunidades de aprendizado vivo, que valorizam histórias, ampliam horizontes e preparam pessoas para novos desafios, com mais segurança e propósito.